이재명이 싹 바꿔놓은 근로기준법!!~월급받는분 필수 시청!!
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이재명이 싹 바꿔놓은 근로기준법!!~월급받는분 필수 시청!!
조회 수: 4.8만2025년 7월 18일
TikToktongdol77
'고발장에 웬 근로기준법?' 상식 밖 가짜 판례에 경악한 대한민국
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'고발장에 웬 근로기준법?' 상식 밖 가짜 판례에 경악한 대한민국
조회 수: 35.4만1개월 전
YouTube우팡로켓
청년 정책: 최대 330만원 근로장려금 신청 방법
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청년 정책: 최대 330만원 근로장려금 신청 방법
조회 수: 64.6만2025년 5월 7일
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블랙 사파이어 알바와 근로기준법
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블랙 사파이어 알바와 근로기준법
조회 수: 24.5만2025년 3월 28일
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2025년부터 달라지는 근로기준법!! 이럴때 급여 3배 받을수 있습니다!!
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2025년부터 달라지는 근로기준법!! 이럴때 급여 3배 받을수 있습니다!!
조회 수: 25.3만2025년 1월 10일
TikToktongdol77
퇴직금 못 받는 이유와 4대보험의 중요성
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퇴직금 못 받는 이유와 4대보험의 중요성
조회 수: 9.7만9개월 전
TikTokaledma030
이틀간 35시간 일했다?…'런베뮤' 직원 사망 논란 #런던베이글 #런던베이글뮤지엄 #근로기준법 #과로사
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이틀간 35시간 일했다?…'런베뮤' 직원 사망 논란 #런던베이글 #런던베이글뮤지엄 #근로기준법 #과로사
조회 수: 11.3만11개월 전
TikToksbsnews
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2025년 달라지는 근로기준법.이럴때 급여 3배 받을수있습니다.
조회 수: 16.5만2025년 1월 22일
TikToklingking9999
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근로장려금 신청 방법 및 지급일 안내
조회 수: 10.9만2025년 6월 26일
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근로장려금 지급일 최종 확정! 7월 지원금 소식
조회 수: 9만2025년 6월 17일
TikTokjiken_file
0:22
#정보공유 #내년부터 #바뀌는 #근로기준법 #완벽 #총정리 #추천 #좋아요❤️ #퐐로퐐로미 #하트는사랑입니다💕💕 #추천떠라 #good #지혀니 #model713
조회 수: 26.4만2021년 12월 23일
TikTokmodel_hi
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생후 3개월 아기의 어린이집 입소 상담 과정에서 부모가 매일 오전 7시30분부터 같은 교사가 아이를 돌봐달라고 요구했다는 사연이 전해졌습니다. 과거 어린이집을 운영했다는 A씨에 따르면 부모는 “애착이 중요하다”며 담당 교사가 바뀌지 않았으면 좋겠다고 요청했습니다. A씨가 교사는 근로기준법상 8시간 근무를 해야 한다고 설명하자 부모는 “그럼 우리 아이는 어떡하냐”, “자다가 돌연ㅅ가 생기면 어떡하냐”고 되물었다고 합니다. 결국 A씨는 현실적으로 요구를 맞추기 어렵다며 보모 고용을 권했고, 해당 부모는 이후 시청에 민원을 제기한 것으로 전해졌습니다. ✅ 여러분은 어떻게 생각하시나요? #어린이집 #생후3개월 #육아 #학부모 #온라인사연 📷 AI 생성 이미지
조회 수: 16434주 전
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김채원의 미모와 근로기준법 52시간제 초과?!
조회 수: 37.3만2022년 11월 23일
TikTokm2mpd
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"하루쯤은 괜찮겠지?"… 단 하루 늦은 월급도 명백한 '임금 체불', 근로자 대처법은
조회 수: 10733주 전
YouTube아주ABC
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근로기준법 전면적용 비정규직 노동권 보장하라!!
조회 수: 12264주 전
YouTube시사반장TV
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25년부터 근로기준법 이렇게 바뀐다!
조회 수: 3만2025년 1월 15일
TikTokinwoskin09
0:58
노란봉투법 '난리 났다' #근로기준법 #근로손실일수 #노란봉투법 #노조법개정안
조회 수: 8482주 전
YouTube정완진TV
0:09
서울 종각역 근로기준법 전면적용 비정규직 노동권 보장하라!!
조회 수: 18721주 전
YouTube시사반장TV
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‘주 52시간 근무제’, 요즘 왜 이렇게 핫할까? #햄피시사 #반도체 #주52시간 #근무 #근로기준법 #근로자 #근로시간 #연구개발 #번아웃 #노동자 #뉴스 #시사 #경제 #정치 #공부 #시사상식 #시사이슈 #한국 #shortvideo #short #tiktok
조회 수: 1.6만2025년 2월 24일
TikTokhampymil
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🚨직원이 5명 이상이라고요? 지금부터 '이 법' 모르면 큰일 납니다! #중대재해처벌법 #휙알파 [오늘의 이슈를 빠르고 재밌게!] 중대재해처벌법 적용 대상이 상시근로자 5인 이상 50인 미만 사업장 전체로 27일부터 확대 시행됐다. 상시근로자가 5명 이상이면 개인 사업주도 해당되고, 업종과 무관하다. 이에 따라 음식점·제과점 등 중대재해 발생 빈도는 적지만 사고 발생 가능성이 있는 5인 이상 사업장은 실제 사고가 났을 때를 대비해 긴급조치 매뉴얼을 만드는 등 안전보건관리체계를 세워야 한다. 상시근로자에는 아르바이트생도 포함되며 배달원은 식당 등과 직접 근로계약을 맺은 경우에만 포함된다. 자세한 내용은 중대재해처벌법 바로알기(www.koshasafety.co.kr) 홈페이지를 참고하면 된다. #산업재해 #근로기준법 #중처법 #고용노동부
조회 수: 1.9만2024년 1월 29일
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